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Synapsys IT : Responsable recrutement et développement RH

09/01/2017

Nomination, le 9 janvier 2017 - Nathalie Roussille a été nommée responsable recrutement et développement RH de Synapsys IT, à ce poste depuis septembre 2016.

Nathalie Roussille, ESSEC Business School (1995), maîtrise de sociologie de l'université Toulouse-II (1994), a réalisé le parcours suivant :

* 2016-2016 : AIMS International France, consultant senior - Développement des ressources humaines.

* 2011-2013 : Econocom, directeur Développement RH.

* 2002-2011 : Crédit Agricole Leasing & Factoring, responsable Recrutement et gestion des carrières / Développement RH.

* 2000-2002 : Bull, consultant Recrutement senior et Développement RH.

* 1997-2000 : ESR, consultant Recrutement.

* 1995-1997 : Bristol-Myers Squibb, chargé d'études RH.
© Copyright Nomination 2017

Eutelsat Communications : Directeur des ressources humaines

02/01/2017

Nomination, le 2 janvier 2017 - Antoine Mingalon est nommé directeur des ressources humaines d'Eutelsat Communications, à compter de janvier 2017, en remplacement de Jean-Louis Robin. A ce titre, il intègre le comité exécutif.

Antoine Mingalon, master management de ressources humaines de l'IGS (1991), master psychologie de l'ICP (1990) a réalisé le parcours suivant :

* 2014-2016 : Vimpelcom, directeur des ressources humaines pour la fonction Technologie.

* 2012-2014 : Criteo, directeur des ressources humaines.

* 2010-2012 : Areva Renewables, senior human resources vice president.

* 2008-2010 : Areva T&D, vice president human resources, Europe, Near Middle East & Africa.

* 2006-2008 : Bristol-Myers Squibb, human resources director, Middle East & Africa.

* 2005-2006 : Bristol-Myers Squibb, acting human resources director, Middle East, Turkey, Russia & Africa.

* 2001-2003 : PwC, senior manager au sein du pôle Transactions.

* 1997-2001 : Autodesk, directeur des ressources humaines Europe du Sud.

* 1992-1997 : Schlumberger, début de carrière comme directeur des ressources humaines Europe, Afrique et Amérique latine.
© Copyright Nomination 2017

SFR Télécom (SFR) : Directeur des ressources humaines, Service client

05/12/2016

Nomination, le 5 décembre 2016 - Vanessa Cohen est promue directeur des ressources humaines, Service client de SFR Télécom, à ce poste depuis septembre 2016.

Vanessa Cohen, 39 ans, DESS droit social et gestion des ressources humaines de l'université Paris-X (2002), a réalisé le parcours suivant :

* 2013-2016 : SFR Télécom, directeur de la formation.

* 2012-2013 : SFR Télécom, responsable des ressources humaines pour le réseau.

* 2010-2012 : SFR Télécom, responsable des ressources humaines pour les fonctions support.

* 2008-2010 : SFR Télécom, responsable des relations sociales.

* 2004-2008 : SFR Télécom, juriste en droit social à la direction des Affaires sociales.

* 2002-2004 : SFR Télécom, début de carrière comme chargé d'études ressources humaines.
© Copyright Nomination 2016

Atos : Global head of HR, big data and security, group employee motivation and engagement

28/11/2016

Nomination, le 28 novembre 2016 - Olivier Burger a été nommé global head of HR, big data and security, group employee motivation and engagement d'Atos, à ce poste depuis avril 2016.

Olivier Burger, ENS Cachan (1988), a réalisé le parcours suivant :

* 2011-2016 : Areva, human resources vice president, people development and compensation.

* 2008-2011 : Areva, human vice president front-end sector.

* 2004-2008 : Areva T&D, human vice president for EMEA, Asia.

* 2002-2004 : Alstom T&D, human resources vice president.

* 1990-1999 : Alstom Transport, product unit operations director.

* 1995-1998 : Alstom, regional sales manager.
© Copyright Nomination 2016

Orange : Directeur égalité des chances groupe

21/11/2016

Nomination, le 21 novembre 2016 - Christine Rabret est promue directeur égalité des chances du groupe Orange, à ce poste depuis novembre 2016, en remplacement de Laurent Depond.

Christine Rabret, licence sciences de l'éducation de l'université de Bordeaux (1994), maîtrise LEA de l'université d'Orléans (1991), a réalisé le parcours suivant :

* 2011-2015 : Orange, directeur des relations avec les collectivités locales du Loiret.

* 2008-2011 : Orange, responsable customer excellence.
© Copyright Nomination 2016

Everial : Directeur des ressources humaines et de la politique sociale RSE

21/11/2016

Nomination, le 21 novembre 2016 - Muriel Lajous a été nommée directeur ressources humaines et politique sociale RSE d'Everial, à ce poste depuis juillet 2016.

Muriel Lajous, master II management et direction RH de l'IGS-RH (2014), attestation de capacité en transport routier & multimodal international de l'ISTELI (1994), diplômé en sciences économique de l'université Lyon-II (1993), a réalisé le parcours suivant :

* 2014-2016 : GL events, directeur du développement des ressources humaines.

* 2009-2014 : CTPEA, secrétaire général.

* 2003-2009 : Kelly Services, directeur d'agences de recrutement et emplois temporaires.

* 1999-2003 : Aftral, conseiller senior en formation logistique, sécurité et transport.

* 1997-1999 : Manpower Lyon transport, attaché commercial, chargé de recrutement.

* 1995-1997 : CMA CGM, chargé de transbordements puis assistant chef de ligne.
© Copyright Nomination 2016

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